Inhalt

Gilt es, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, ist das Bewerberinterview eine wichtige Entscheidungsgrundlage. Ich erstelle für Sie ein klares Anforderungsprofil als Ausgangspunkt einer fokussierten Personalauswahl. Durch anforderungsbezogene Fragestellungen und eines Interviewleitfadens wird der Interviewprozess strukturiert, um zu einer sicheren Bewertung und Entscheidung zu kommen.