Karriere – neue Wege sehen und gehen
Unterstützung in der Entwicklung Ihrer Laufbahnplanung
Inhalt
- Profilanalyse
- Ehrliche Standortbestimmung
- Zukunftsvorstellungen klären
- Motive, Talente und Interessen ermitteln
- Handlungsoptionen herausarbeiten
- Berufliche Strategien entwickeln
- Meilensteine und Umsetzung
Struktur & Aufwand
- 4-8 Coachingeinheiten
Zielgruppe
- Menschen, die eine langfristige Perspektive in der Laufbahnentwicklung anstreben
